Jsme portál JenPráce.cz. Pomáháme lidem najít práci a firmám nové pracovníky. Přidej se k nám a staň se součástí pohodové party, kde se jedná narovinu, drží slovo a vzájemně se podporujeme. Čeká tě kolektiv prima kolegů, podpora nejen při zaučení a celá řada fajnových benefitů.
Do našeho JenPráce.cz týmu hledáme posilu, která nám pomůže spoluvytvářet obsah pro sociální sítě (Facebook, Instagram, YouTube a daší). Hledáme nadšence, který se nebojí a umí mluvit na kameru, dokáže perfektně využívat potenciál sociálních sítí a nemá problém s popularitou (díky naším velkým komunitám na sociálních sítích bude vámi vytvářený obsah sledovat statisíce lidí).
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se nám skrze odpovědní formulář níže. Napište nám proč jste právě Vy ideální kandidát a připojte ideálně i ukázky vlastní (youtube, IG, FB), pokud máte.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.