- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den,
jmenuji se Jaroslav Volešák a hledám do svého obchodního týmu holku nebo kluka, který(á) se chce přizpůsobit době ve které žije a naplno využít online svět pro svůj osobní růst a získávání byznysu.
Kdo je na internetu vidět má v dnešní době konkurenční výhodu. Kdo na tuhle konkurenční výhodu dokáže aplikovat digitální a online nástroje, které mu dáme k dispozici, může vyčnívat ještě více …
Obchodní tým stavím jako firmu, do které se chci každé ráno těšit a ve které bych chtěl sám pracovat. Hledám tak nejen někoho, kdo už „lajkoval fotky na FB“ ještě, než se narodil :-) nebo má předpoklad být skvělým obchodníkem, ale hlavně člověka, který zapadne do týmu a bude nás s ním bavit pracovat.
Samozřejmě za svojí práci dostanete odpovídající odměnu, – co to ale znamená? Zcela otevřeně nebude to v „bitcoinech“ a nemáme na to žádné tabulky, kam by jste musel(a) zapadnout. Přijďte se k nám představit, ukázat co ve vás je a řekněte na kolik si své práce ceníte.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?