- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dobrý den,
jmenuji se Jaroslav Volešák a hledám do svého obchodního týmu holku nebo kluka, který(á) se chce přizpůsobit době ve které žije a naplno využít online svět pro svůj osobní růst a získávání byznysu.
Kdo je na internetu vidět má v dnešní době konkurenční výhodu. Kdo na tuhle konkurenční výhodu dokáže aplikovat digitální a online nástroje, které mu dáme k dispozici, může vyčnívat ještě více …
Líbilo by se vám, kdyby Vaše budoucí pozice umožňovala tohle?
Obchodní tým stavím jako firmu, do které se chci každé ráno těšit a ve které bych chtěl sám pracovat. Hledám tak nejen někoho, kdo už „lajkoval fotky na FB“ ještě, než se narodil :-) nebo má předpoklad být skvělým obchodníkem, ale hlavně člověka, který zapadne do týmu a bude nás s ním bavit pracovat.
Samozřejmě za svojí práci dostanete odpovídající odměnu, – co to ale znamená? Zcela otevřeně nebude to v „bitcoinech“ a nemáme na to žádné tabulky, kam by jste musel(a) zapadnout. Přijďte se k nám představit, ukázat co ve vás je a řekněte na kolik si své práce ceníte.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.