- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
● NÁSTUP DO KMENE SPOLEČNOSTI
● Nástupní mzda 144 Kč/hod. mzda po zapracování až 175 Kč/hod.
● Práci na R/O/N nebo R/O směny
● NÁSTUPNÍ BONUS 20 000 Kč
● ZDARMA OBĚD/VEČEŘE KAŽDÝ DEN
● Možnost ubytování
● Práce v čistém a bezpečném prostředí zdravotnického oboru
● Příplatek za noční směnu: +20 Kč/hod. (cca 3 262 Kč/měsíc)
● Bonus za doporučení zaměstnance 15 000 až 55 000 Kč
● Průměrná měsíční mzda po zapracování: cca 28 000 Kč hrubého
● Příspěvek na dopravu 600 Kč/měsíc
● 25 dní dovolené
● Zajištění veškerých pracovních pomůcek a pracovního oděvu vč. obuvi
● Penzijní nebo životní připojištění
● Místo výkonu práce: Přelouč
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici
● Výroba jednorázových zdravotnických prostředků
● Manuální zručnost
● Ochotu pracovat na směny R/O nebo R/O/N
● VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
● Strukturovaný životopis
● OBSAZOVANÝCH MÍST JE VÍCE – NEBOJTE SE PŘIHLÁSIT!
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět“. Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!