- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS) a vysokofrekvenčními obvody? Chcete se podílet na vývoji inovativních technologií a pracovat na projektech, které posouvají hranice elektroniky? Pokud máte vášeň pro vývoj a hledáte nové výzvy v oblasti elektroniky a signálového zpracování pošlete Váš životopis.
Stabilní společnost hledá nového kolegu na pozici INŽENÝR PRO VÝVOJ DESEK PLOŠNÝCH SPOJŮ (40.-60.000Kč)!
* Návrh a vývoj vícestupňových a vysokofrekvenčních obvodů
* Tvorba algoritmů pro zpracování signálů
* Testování prototypů a optimalizace funkčnosti
* Programování aplikací pro řízení a analýzu systémů
* Úzká spolupráce při vývoji a integraci nových technologií
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, komunikační nebo výpočetní technika
* Odborná způsobilost dle 194/2022 Sb.
* Zkušenosti s návrhem vícevrstvých DPS a vysokofrekvenčních obvodů
* Znalost návrhu PDS pro výbušné prostředí
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Schopnost efektivně komunikovat v týmu i s externími partnery
* Práci na inovativních projektech s využitím nejnovějších technologií
* Možnost odborného růstu a účast na školeních a seminářích
* Přátelský a odborně silný tým
* Příspěvek na stravování
* Služební notebook a mobilní telefon
* 25 dní dovolené
* Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Místo výkonu práce: Frýdek-Místek

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..