- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do stabilní výroby v Písku hledáme nové posily na obsluhu automatické linky. Nabízíme získání nových dovedností, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec. Práce je vhodná pro muže i ženy.
• Samostatná obsluha plně automatizované výrobní linky, doplňování materiálu, dohledová činnost, kontrola chodu výrobních zařízení
• Spolupráce s ostatními kolegy ve výrobě
• Práce v ranních, odpoledních a nočních směnách
• Praxi ve výrobě – obsluha strojů nebo výrobních linek
• Ochotu zaučit se na nové stroje/linky
• Manuální zručnost a spolehlivost
• Rádi dáme příležitost i absolventům technických oborů
Pokud toužíte po změně a zajímá Vás naše nabídka, zašlete mi životopis. Ráda se vám ozvu a řekneme si víc.
• Měsíční mzdu 35.000 Kč
• 25 dní dovolené
• Příplatky za odpo a noční směnu
• Závodní stravování a oběd „za hubičku“
• Příspěvek na dopravu na práce (měsíčně až 2.000 Kč)
• Příspěvek na penzijko / životko (měsíčně i 1.000 Kč)
• Hlavní pracovní poměr s nástupem přímo do kmene firmy
• Podrobné vstupní proškolení
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.