- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient se zabývá zakázkovou výrobou designových zámečnických výrobků (zábradlí, schodiště, vstupní branky, ploty) a ocelových konstrukcí používaných ve stavebnictví. Je autorizovaným dealerem společnosti Hörmann.
Do svého týmu hledá řemeslně zručné lidi, kteří se chtějí podílet na vytváření něčeho krásného a dělat to, co je baví.
Práce probíhá v Praze, je na HPP, zkušenosti nejsou potřeba, důležitá je řemeslná zručnost – to ostatní vás naučí.
Budete montovat a osazovat designové zámečnické výrobky v kombinaci s různými materiály (sklo, dřevo, perforovaný plech, tahokov a další).
Při naší práci používáme moderní techniku (např. laserové nivelační přístroje), a tak budete mít možnost pracovat s vysoce kvalitním nářadím a vybavením předních výrobců.
Zároveň je to taková firma, kde se dá na všem v pohodě domluvit – tedy pokud to dává smysl - na Mars vám cestu nezajistí. :-D
Dává Vám to smysl?
Pokud ano, tak pošlete životopis, my se Vám co nejdříve ozveme, a pak společně probereme všechny detaily.
Těšíme se na Vás:-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.