- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výrobní společnost používající špičková technologická zařízení rozjíždí provoz plně automatizované obráběcí výrobní linky, pro kterou hledá technicky zdatného kandidáta na pozici: MANAŽER AUTOMATIZACE.
Hledáme kvalifikovaného technika údržby a inženýrství se zkušenostmi v oblasti automatizace, robotiky, specializovaného na diagnostiku systémů - odstraňování problémů s PLC .
Schopného pracovat v týmu i samostatně, připraveného pracovat pod tlakem a určovat priority úkolů tak, aby byly dodrženy termíny.
Kandidát by měl být schopen pracovat pod tlakem, měl by mít kritické myšlení. Dokáže pracovat jak v týmu, tak samostatně. Je schopný určovat priority úkolů tak, aby byly dodrženy krátké termíny.
Tato pozice vyžaduje zodpovědnost za plynulý chod linky, řešení případných poruch a technických komplikací. Zabezpečení preventivní údržby a servisu linky včetně spolupráce se zahraničním dodavatelem
Analyzovat příčiny chyb a poruch a navrhovat změny v nastavení linky a výrobním procesu. Zvyšovat produktivitu linky díky plánování údržby, změnami nastavení procesních parametrů, spolupráci s technology na úpravách produktů a postupu výroby.
Pokud máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v technickém směru v oboru automatizace, robotizace nebo elektromechaniky, umíte se domluvit anglicky.
Jestli máte zájem pracovat pro společnost, která dbá na udržitelnost a svých zaměstnanců si velice váží a hýčká si je formou nadstandartních benefitů, pošle nám Váš životopis.
Děkujeme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?