Finanční účetní junior i senior, flexi prac. doba

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Do přátelského, fajn týmu hledáme šikovnou/ého finančního účetní/ho – juniora i seniora, který/á hledá novou výzvu! Pokud máte alespoň dva roky praxi v oboru, určitě se nám ozvěte!

A co bude Vaším úkolem (junior)?

  • účtování DPH, faktur a majetku
  • zpracování účetních dokladů v rámci závěrkových operací, kontrola pohledávek
  • vedení účetních knih
  • komunikace s příslušnými úřady a kolegy napříč celou firmou

Náplň práce (senior):

  • vedení týmu účetního oddělení
  • zodpovědnost za správné zaúčtování všech dokladů
  • organizace a koordinace činností v účtárně
  • kontrola hlavní účetní knihy
  • příprava podkladů pro audit
  • zpracování statistik, interních směrnic
  • spolupráce s kontrolními orgány

Nabízíme:

  • Motivující mzdu dle zkušeností a pozice
  • Kvartální odměny
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 13. a 14. plat
  • Týden dovolené navíc
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Odborné vzdělávání hrazené zaměstnavatelem
  • Zázemí stabilní české firmy

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici
  • Znalost legislativy vztahující se k oboru
  • Uživatelskou znalost MS Office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Interhotel Zlín a.s. | Interhotel Zlín a.s. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Dolní Chabry, Praha Dolní Chabry, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. června
KASTT, spol. s r.o. | KASTT, spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. června
Virtus security s.r.o. | Virtus security s.r.o. | Jeneč Jeneč
  • 21 500 – 27 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

audit zkušenost