IT analytik

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MALFINI, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

Společnost MALFINI, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu v České republice i v Evropě.
Se značkami MALFINI®, MALFINI Premium® a Piccolio, které doplňují pracovní oděvy RIMECK®, dodáváme naše produkty do 25 zemí Evropy.

Kde a na čem budete pracovat?

Baví Vás optimalizovat procesy, analyzovat data a nacházet v nich nové příležitosti rozvoje?

Aktuálně hledáme nového kolegu / kolegyni na pracovní pozici IT analytik do administrativní budovy v Ústí nad Labem.

Začínáme expandovat ve velkém a to sebou nese spoustu nového vývoje na stávajících projektech.
Jde o vytváření nových týmů a doplňování těch stávajících. Vždy bude záležet na Vašich preferencích a směru, kterým se chcete ubírat. Počítejte, že budete mít příležitost na všem se podílet a tak i realizovat své nápady. Zároveň přechod logistického skladu na automatizované řešení.

Náplň práce:

  • Účast na projektových poradách strategických a provozních projektů.
  • Sběr a analýza požadavků vyplývajících ze strategie IT oddělení a firmy.
  • Analýza, tvorba a aktualizace dokumentace a navrhování technických řešení.
  • Integrace aplikací do stávající architektury.
  • Odhady pracností pro realizaci projektu.
  • Komunikace s vývojáři / konzultace navrhovaných řešení.
  • Zajišťování školení uživatelů (interní).
  • Spolupráce na testování aplikací.
  • Spolupráce na řešení zákaznických požadavků v rámci správy aplikací.

Od ideálního kandidáta požadujeme:

  • Skvělé analytické a logické myšlení.
  • Zkušenosti s analýzou a uživatelským testováním.
  • Konstruktivní přístup k řešení problémů.
  • Vysokou míru samostatnosti.
  • Pokročilá znalost MS Office.
  • Praktické zkušenosti s UML a Enterprise Architect.
  • Základní znalost s databázemi a SQL.
  • Základní znalost procesního řízení výhodou.
  • Schopnost hledat a interpretovat souvislosti v datech.
  • Proaktivní přístup k řešení zadaných úkolů a schopnost týmové spolupráce.
  • Flexibilní a ochotný pracovat v různých strategických a operativních rolích napříč firmou.
  • Komunikativní znalost AJ na úrovni B1.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Roční odměny ( ve výši 13. platu ).
  • Příspěvek na stravování SODEXO KARTA.
  • Slavíme pracovní jubilea.
  • 25 dní dovolené.
  • Možnost Home office.
  • Výuka anglického jazyka v pracovní dobu.
  • Barely s vodou, šťáva, káva, čaj k dispozici po celý den.
  • Zdraví našich zaměstnanců nám není lhostejné, denně jsou k dispozici vitamíny formou čerstvého ovoce a zeleniny.
  • Vstupní lékařská prohlídka hrazená zaměstnavatelem.
  • Zázemí silného a stabilního zaměstnavatele.
  • Práce v čistém a bezprašném prostředí (nová moderní hala).
  • Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny.
  • Firemní akce pro zaměstnance, tematické přednášky na pracovišti.
  • Příměstské tábory pro potomky zaměstnanců MALFINI, a.s.

Zaujala Vás tato pozice a Váš profil odpovídá našim požadavkům?

Neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těším se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

analýza auto zkušenost