- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se osobností, která udává směr dětské péče!
Hledáme zkušeného pediatra či pediatričku, který/á chce spojit špičkovou medicínu s vedením týmu a skutečným vlivem na fungování oddělení.
Nabízíme prostor realizovat vlastní odbornou vizi, vést stabilní tým a pracovat v prostředí, kde lidský přístup není jen fráze.
* Odborné a organizační vedení dětského oddělení
* Vedení stabilního týmu lékařů a zdravotních sester
* Odpovědnost za odbornou úroveň a každodenní chod oddělení
* Nastavování a rozvoj procesů, které dávají smysl v praxi
* Spolupráce s vedením nemocnice při dalším rozvoji pracoviště
* Aktivní péče o dětské pacienty a komunikace s jejich rodinami
* Lékaře/lékařku s atestací v oboru pediatrie
* Zkušeného odborníka se schopností převzít odpovědnost
* Přirozenou autoritu a lídra, který umí tým motivovat a podporovat
* Empatickou osobnost s profesionálním přístupem k pacientům i kolegům
* Člověka se zájmem o rozvoj oddělení i vlastní odborný růst
* Nástupní bonus 400 000 Kč
* Nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající významu pozice
* Podporu relokace – úhradu nájmu ve výši 100 % po dobu 1 roku
* Služební vůz i k soukromému využití
* 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění
* Rekondiční wellness pobyty ve vybraných lázeňských lokalitách
*Odměny při pracovních a životních jubileích
*Příspěvek na dětské tábory
* Úhradu členských poplatků ČLK
* Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.