- 38 000 – 50 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledá se technický mozek – INŽENÝR PRO NÁSTROJE!
Baví tě vymýšlet, jak věci fungují, ladit detaily a vidět za sebou konkrétní výsledky? Jestli máš rád/-a techniku, chceš být v partě lidí, kteří se práce nebojí a zároveň umí být v pohodě, pak jsi náš člověk!
Co tě na téhle pozici čeká?
- Navrhování a dolaďování nástrojů i doplňkových procesů na výrobních strojích
- Spolupráce s nákupem při definování technických požadavků
- Komunikace s dodavateli a řešení technických detailů
- Dohled nad tím, aby všechno dorazilo, jak má – včas a v odpovídající kvalitě
- Příprava a finální ladění nástrojů ještě před náběhem výroby
- Občasné konzultace se zahraničními kolegy
- Spolupráce s projektovým týmem a budování dobrých vztahů s dodavateli
- SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru – ideálně strojírenství
- Praxi v oblasti nástrojů nebo jednoúčelových zařízení
- Schopnost komunikace v angličtině - alespoň na úrovni B1
- Znalosti lisování, tváření kovů nebo podobných technologií
- Schopnost přemýšlet v technických souvislostech
- Manuální zručnost a chuť pustit se do věcí i rukama
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.