- 70 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, prý rozumíš elektrice a k tomu ještě umíš nastavit stroje ve výrobě. No jasan tebe hledáme, máš praxi jako mechatronik nebo elektrikář. Chceš změnu a najít nové kolegy, tak nám pošli svůj životopis a my ti řekneme víc o nové práci. Je vás málo, tak můžeš říct i kámošovi a my si s Vámi pokecáme.
mechanického)
POŽADAVKY
NABÍZÍME
Práci ve stabilní společnosti
Práci s nejmodernějšími stroji v oboru
Práci v nové moderní hale
Zpracování interních objednávek na opravy a údržbu strojů a systémů
Práci ve 3 směnném provozu v 8 hodinových směnách od pondělí do pátku (úvazek 37,5h týdně)
Práci s možností (někdy i nutností) práce přesčas, zejména v případě neplánovaných výpadků v průběhu pracovního týdne
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Systém benefitů pro zaměstnance (stravenky, 22 dnů dovolené již při nástupu, 25 dnů po odpracování 2 let u firmy, systém prémií za splnění teamových a individuálních úkolů, 13. plat)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?