- 34 400 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
16.8/20.3.2019 – podpora automatizované výroby, montáž a instalace komponentů a sestav jednoúčelových strojů a linek, montáž mechatronických komponent včetně funkčních zkoušek, korekce a tvorba jednoduchých programů, instalace pneumatických a elektrických sestav, údržba PLC systémů (Simatic), školení pracovníků obsluhy elektro v základní diagnostice zařízení, provádění a zajišťování kalibrací, apod. SŠ/VŠ, obor mechatronik, mechanik-elektronik automatizační tech., AJ min. B2, znalost a zkouška – vyhl. 50/78 Sb. §5 nebo §6, pokročilé znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství a automatizace výhodou, znalost pneumatiky a hydrauliky výhodou, měření elektrických veličin, expertní znalost práce na PC, ŘP sk. „B“, potravinářský průkaz. Jednosměnný provoz. KONTAKT: Fiedorová Radomíra, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Místo výkonu práce: Podivín

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.