Brigáda Z Domova - Na Léto
- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Broumov, okres Náchod |
Firma | Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Management, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Finanční specialista / specialistka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Realizujeme celou řadu zajímavých projektů v kulturní i obchodní oblasti v regionu Broumovsko. Od hudebního festivalu, přes provoz galerie až po provoz hotelů a restaurací, tiskárnu či sýrárnu. Jejich dobré finanční plánování a řízení, stejně jako nákladový controlling, je nezbytné pro jejich úspěšné fungování. Očekáváme, že v této pozici budete zpracovávat rozpočty, připravovat pravidelné reporty a dohlížet nad finanční výkonností jednotlivých projektů. Výhodou je širší ekonomický přehled, procesní přístup a zkušenosti s vedením lidí.
Zralou osobnost, která se nebojí práce a která:
… a které bije srdce pro smysluplné projekty u nás na Broumovsku.
Předpokládaný nástup:
dle dohody
Platové podmínky:
dle předpokladů a dohody
Své CV, motivační dopis a kontakt na osoby, které mohou poskytnout pracovní reference, posílejte do 10. 6. 2022
Co byste měli vědět o Agentuře pro rozvoj Broumovska?
V roce 2022 slavíme 18 let od našeho vzniku.
Zároveň se díváme vpřed a během příštích 10 let chceme Broumov posunout dále k otevřenému evropskému městu kultury a Broumovsko k místu, které se světem diskutuje podstatné.
Abychom toho dosáhli, chceme se opřít o rozmanité obchodní příležitosti v regionu, vytvářet pracovní místa a dávat tak regionu potřebnou mízu.
www.aprb.cz
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje