- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta firmu prodávající elektroinstalační materiál a svítidla hledáme vhodné kandidáty na pozici OBCHODNÍ KONZULTANT. Záleží nám na spokojenosti zákazníků, kterým poskytujeme kvalitní poradenství a servis. Máte podobný přístup k zákazníkům? Možná hledáme právě Vás.
- Řešení požadavků zákazníků a tvorba cenových nabídek a rozpočtů objednávek.
- Jednání s dodavateli a odběrateli a koordinace se skladem.
- Řízení celé zakázky od vytvoření objednávky po expedici ze skladu a dodání zákazníkovi.
- Tvorba individuálních nabídek pro stávající zákazníky.
- Zodpovědnost za daný segment produktů a vlastní portfolio zákazníků.
- Práce v 4 - členém týmu obchodníků - každý má svůj sortiment.
- SOÚ/SŠ elektrotechnického směru či dlouhodobá praxe a povědomí o oboru nutností.
- Pozitivní přístup k zákazníkům a obchodní duch.
- Komunikativnost osobní i telefonická.
- Ms Office - uživatelská znalost.
- Práce na hlavní pracovní poměr.
- Dobré platové ohodnocení (30-45.000 Kč nástupní plat).
- Práce na jednu směnu bez víkendů a svátků (7-15:30).
- Přátelský kolektiv v rodinné firmě.
- Prozákaznicky orientovaný člověk, komunikativní, ochotný, zodpovědný a samostatný.
– Nutná znalost českého jazyka na velmi dobré úrovni a znalost odborného názvosloví.
– Vhodné pro absolventy se zájmem o obor i zkušené starší ročníky.
- Příspěvek na dovolenou.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Roční prémie podle výsledků firmy.
- Osobní ohodnocení.
- Bezproblémové parkování a dopravní dostupnost.
V případě zájmu o danou pracovní pozici pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.