- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta firmu prodávající elektroinstalační materiál a svítidla hledáme vhodné kandidáty na pozici OBCHODNÍ KONZULTANT. Záleží nám na spokojenosti zákazníků, kterým poskytujeme kvalitní poradenství a servis. Máte podobný přístup k zákazníkům? Možná hledáme právě Vás.
- Řešení požadavků zákazníků a tvorba cenových nabídek a rozpočtů objednávek.
- Jednání s dodavateli a odběrateli a koordinace se skladem.
- Řízení celé zakázky od vytvoření objednávky po expedici ze skladu a dodání zákazníkovi.
- Tvorba individuálních nabídek pro stávající zákazníky.
- Zodpovědnost za daný segment produktů a vlastní portfolio zákazníků.
- Práce v 4 - členém týmu obchodníků - každý má svůj sortiment.
- SOÚ/SŠ elektrotechnického směru či dlouhodobá praxe a povědomí o oboru nutností.
- Pozitivní přístup k zákazníkům a obchodní duch.
- Komunikativnost osobní i telefonická.
- Ms Office - uživatelská znalost.
- Práce na hlavní pracovní poměr.
- Dobré platové ohodnocení (30-45.000 Kč nástupní plat).
- Práce na jednu směnu bez víkendů a svátků (7-15:30).
- Přátelský kolektiv v rodinné firmě.
- Prozákaznicky orientovaný člověk, komunikativní, ochotný, zodpovědný a samostatný.
– Nutná znalost českého jazyka na velmi dobré úrovni a znalost odborného názvosloví.
– Vhodné pro absolventy se zájmem o obor i zkušené starší ročníky.
- Příspěvek na dovolenou.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Roční prémie podle výsledků firmy.
- Osobní ohodnocení.
- Bezproblémové parkování a dopravní dostupnost.
V případě zájmu o danou pracovní pozici pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.