- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi zkušený PPC specialista? Znáš Google Ads, Sklik, remarketing, retargeting, máš zkušenosti s PPC na Facebooku? A hledáš změnu? Tak nám určitě napiš. Schopné PPCčkaře potřebujeme jako sůl. Dohodneme se, jak ti ušít podmínky na míru a udělat pro tebe práci ještě zajímavější, než jsi zvyklý / zvyklá.
Anebo máš analytické myšlení, ovládáš Excel a chceš se stát specialistou na výdělečné pozici v trendy oboru s velkou perspektivou? Zastav se k nám osobně a dohodneme se na tvém zaškolení. Dostaneš zkušeného kolegu, který tě vším provede, vysvětlí, ukáže. Ale nemáme zájem tě vyškolit a nechat odejít na volnou nohu, do Prahy, za větším výdělkem, atp… Proto tě rádi vyškolíme, dáme ti praxi, ale počítej u nás s dvouletým závazkem za zaškolení.
Pokud máš zkušenosti, ale nejsi PPCčkař nebo chceš mít širší záběr, mrkni u nás na pozici markeťáka.
Budeš kolem sebe mít tým zkušených markeťáků, kteří pracují na projektech z různých oborů.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.