Jsme UNGRMAN GROUP, personálně-poradenská společnost zaměřená na executive search a recruitment. Stavíme na individuálním přístupu, dlouhodobých vztazích a vysoké odbornosti našich seniorních konzultantů. Propojujeme společnosti s talentovanými profesionály a pomáháme budovat týmy, které přispívají k dlouhodobému úspěchu našich klientů.
Chceš být součástí silné a stabilní společnosti, ale zároveň pracovat v prostředí, kde uvidíš projekt růst od prvního výkresu až po hotovou stavbu – přímo na místě realizace?
Baví tě hledat chytrá technická i ekonomická řešení, plánovat postup výstavby a mít pod kontrolou, aby všechno dávalo smysl nejen na papíře, ale i v realitě?
Pokud máš stavební vzdělání a chceš se podílet na přípravě projektů, které se rychle mění ve skutečné stavby, čti dál — tohle může být tvoje další profesní kapitola.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí