- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo jsme
Jsme primárně dodavatelem evropského distribučního systému pro přepravní kontejnery autodílů a jiná odvětví. Výrobky od nás lze potkat na celém světě. Výroba je orientována na široký sortiment přepravních kontejnerů podle zadání obchodních partnerů.
Přidej se k nám a podívej se na svět novýma očima. Hledáme zkušeného projektového managera, který bude mít na starosti expanzi naší společnosti do nových oblastí.
Koho hledáme
Hledáme zkušeného projektového manažera, který disponuje vynikajícími organizačními a komunikačními dovednostmi, je schopen koordinovat týmy, definovat a dosahovat projektových cílů, zajišťovat dodržování termínů a rozpočtů a efektivně komunikovat s klienty i interními týmy.
Máte-li zájem u nás pracovat, navštivte nás, nebo zašlete strukturovaný profesní životopis na zobrazit tel. číslo
_xxxči nás kontaktujte telefonicky na čísle:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?