- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš být součástí technicky zaměřené firmy s tradicí? 🏭 Umíš číst ve výkresech 📐 a zvládneš domluvu s dodavateli? 📞 Hledáš stabilní práci, kde se budeš dál učit a růst? 📈
🔧 Co tě u nás čeká:
Nabízíme:
💰 nástupní mzdu dle zkušeností až 50 000 Kč
🏢 zázemí silné mezinárodní skupiny s dlouholetou tradicí
🕒 7,5hodinovou pracovní dobu – víc času pro sebe
🏠 příležitostný home office po dohodě
🌴 5 týdnů dovolené k pořádnému odpočinku
🎄 příspěvky na dovolenou a Vánoce
🍽️ závodní stravování a příspěvek na obědy
📚 jazykové a odborné vzdělávání
🛠️ přímý kontakt s výrobou a technickým týmem
👨🏫 zaučení a podpora od zkušených kolegů
📃 pracovní poměr na 1 rok s prodloužením
🧓 příspěvek na penzijní spoření
Požadujeme:
🎓 SŠ vzdělání v technickém oboru
📐 schopnost číst a pracovat s technickou/výkresovou dokumentací
📞 schopnost komunikovat s dodavateli, nebojácnost v jednání
🌍 základní znalost angličtiny (pro e-maily nebo návštěvy – není na denní bázi)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.