- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš být součástí technicky zaměřené firmy s tradicí? 🏭 Umíš číst ve výkresech 📐 a zvládneš domluvu s dodavateli? 📞 Hledáš stabilní práci, kde se budeš dál učit a růst? 📈
🔧 Co tě u nás čeká:
Nabízíme:
💰 nástupní mzdu dle zkušeností až 50 000 Kč
🏢 zázemí silné mezinárodní skupiny s dlouholetou tradicí
🕒 7,5hodinovou pracovní dobu – víc času pro sebe
🏠 příležitostný home office po dohodě
🌴 5 týdnů dovolené k pořádnému odpočinku
🎄 příspěvky na dovolenou a Vánoce
🍽️ závodní stravování a příspěvek na obědy
📚 jazykové a odborné vzdělávání
🛠️ přímý kontakt s výrobou a technickým týmem
👨🏫 zaučení a podpora od zkušených kolegů
📃 pracovní poměr na 1 rok s prodloužením
🧓 příspěvek na penzijní spoření
Požadujeme:
🎓 SŠ vzdělání v technickém oboru
📐 schopnost číst a pracovat s technickou/výkresovou dokumentací
📞 schopnost komunikovat s dodavateli, nebojácnost v jednání
🌍 základní znalost angličtiny (pro e-maily nebo návštěvy – není na denní bázi)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.