- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme CZ FERRO-STEEL, rodinná firma s více než 25letou tradicí ve strojírenství. V Napajedlech provozujeme moderní halu, kde denně pracujeme s hutním materiálem, CNC technologiemi a týmovým duchem. Stabilita, férovost a technická preciznost jsou pro nás základ. Hledáme kolegu / kolegyni, který chce být součástí menšího sehraného týmu.
- zajišťování chodu kanceláře ředitele společnosti
- znalost programů MS Office, Word a Excel
- zajištění nákupu a distribuce ochranných pomůcek
- komunikace s dodavateli a odběrateli
- práce s informačním systémem
- komunikační dovednosti
- příjemné vystupování
- organizační schopnosti
- proaktivní přístup
- aktivní znalost uvedených jazyků
13. a 14. plat – výplata navíc dvakrát ročně jako poděkování
Stravenkový paušál – ať máš na pořádný oběd
Příspěvek na penzijko – myslíme i na tvou budoucnost
Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou – jistota je u nás základ
Přátelský a férový tým – kolegové tě podrží, když bude třeba
Zaučení a podporu, pokud něco neznáš – naučíme tě
Zázemí stabilní firmy, která drží slovo a jedná narovinu
Práci v moderní hale ve Zlíně
Nástup je možný ihned nebo podle domluvy – ozvi se co nejdřív!
Pošli nám pár řádků o sobě nebo rovnou životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo – rádi se s tebou uslyšíme!
, nebo zavolej naTěšíme se na Tebe!
Tým CZ FERRO-STEEL
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?