- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme DS Holding. Tuhle práci děláme už více než 30 let. Přepravujeme sypké a volně ložené hmoty na stavby, obalovny, betonárky, lomy,...
Naše řidiče na cestách nic nepřekvapí. Vědí přesně v kolik, odkud, co a kam vezou.
Pojďte s námi jezdit a plnit důležitou funkci ve světe stavebnictví!
Pořád rosteme, a proto hledáme nové parťáky především v lokalitách Kolín, Kutná Hora, Hradec Králové a Pardubice.
Rozvoz sypkých materiálů ve vnitrozemí, tahač a návěs.
Práce od pondělí do pátku se spaním tří nocí v týdnu v autě.
Nabízíme vám stabilní zázemí ve společnosti působící na trhu už 33 let.
Místo v moderním vozovém parku, služební telefon, měsíční a pololetní prémie (vše přiznáno na pásce), osobní ohodnocení za kvalitně odvedenou práci, slevy na firemní výrobky a služby a firemní akce, které vždycky stojí za to.
Mzda je na výplatní pásce kompletní.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?