- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte práci, na kterou se můžete spolehnout?
Přidejte se k HOPI – stabilní české rodinné společnosti, která se neustále rozvíjí. Máme více než 200 vlastních vozidel, o která pečujeme s maximální důsledností☝️.
Kdo jsme?
HOPI je lídrem v oblasti logistiky a distribuce ve střední Evropě🌍. Fungujeme už od roku 1992 a díky našemu zázemí, zkušenostem a důrazu na kvalitu jsme dlouhodobým partnerem pro přední zákazníky v potravinářském i maloobchodním sektoru.
✅ Náborový příspěvek 20.000 Kč
✅ Průměrná mzda u nás je 45 000 Kč, ale ti nejlepší si vydělají až 62 300 Kč. K tomu samozřejmě patří i cestovné a diety.
✅ 25 dní dovolené
✅ Stabilní zaměstnání v české rodinné firmě
✅ Celý příjem na výplatní pásce a veškeré zákonné příplatky jsou samozřejmostí
✅ Možnost rozšíření řidičského oprávnění na sk. C a E
✅ Zvýhodněný mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky
✅ MultiSport karta – široký výběr sportovních a volnočasových aktivit
✅ Benefitní karta Edenred
✅ Příspěvek na dopravu do zaměstnání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.