- 36 500 – 70 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi z oblasti logistiky a nákupu, znalost strojního zařízení, jste technicky zdatní tak hledáme právě Vás! Dejte o sobě vědět povím vám víc!
* Komunikace s oddělením údržby a servisu
* Řešení nákupních požadavků/ objednávání strojního materiálu
* Plánování nákupu a sledování stavu zásob
* Komunikace s dodavateli
* Zajištění strojního materiálu pro výrobní stroje
* Občasné výjezdy mimo areál
* Min SOU vzdělání
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Organizační schopnosti
* Praxe na pozici skladníka a/nebo nákupčího
* Řidičský průkaz Sk. B
* Zaučení profesionály v oboru;
* Práce na ranní směnu/ pružný začátek
* Flexibilní pracovní doba
* Čtvrtletní výrobní bonusy
* Věrnostní bonusy;
* Příspěvek na stravování;
* 5 týdnů dovolené;
* Firemní akce a dárkové balíčky.
*Místo výkonu práce: Brno-Komárov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.