- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost se specializuje na maloobchodní prodej stavebního materiálu, střechařského sortimentu, hutních materiálů a stavební techniky, a také na velkoobchodní prodej stavebního materiálu. Pokud máte vášeň pro obchod a stavebnictví a splňujete naše požadavky, rádi vás přivítáme v našem týmu. Buďte součástí našeho partnera, dynamické a rozvíjející se společnosti!
Náplň práce:
Servis, opravy a údržba stavebních strojů (např. nakladače, bagry, kompresory, vibrační technika aj.)
Diagnostika závad (mechanických, hydraulických i elektrických)
Montáž nových zařízení a jejich uvedení do provozu
Komunikace se zákazníky ohledně zjištěných závad a oprav
Práce v dílně i v terénu (výjezdy k zákazníkům)
Vyučení nebo SŠ vzdělání v oboru automechanik, opravář stavebních nebo zemědělských strojů, mechatronik, elektro apod.
Osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. (§5 a vyšší) nebo dle NV 194/2022 Sb. §5 – výhodou, nikoli podmínkou
Technické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup
Řidičský průkaz sk. B (sk. E výhodou)
Základy práce s PC (evidence servisních úkonů)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!