- 35 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nástup ihned nebo dohodou. Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení.
Místo výkonu práce: Boskovice – pečovatel/ka – terénní pracovník/ce v sociálních službách.
Požadujeme řidičský průkaz sk. B, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, psychická stabilita, kladný vztah k seniorům, akreditovaný kurz Pracovník v sociálních službách výhodou (ne podmínkou). Pečovatel/ka klientům v domácím prostředí poskytuje pomoc s osobní hygienou, oblékáním, nákupy a pochůzkami, přípravou a podáním jídla, úklidem, doprovodem mimo domov a se základním sociálním poradenstvím. Jedná se o práci s rozvrhem směn i v odpoledních a večerních hodinách včetně víkendů.
Zaměstnanecké výhody: příspěvky FKSP, dotované obědy, dovolená 5 týdnů.
První kontakt telefonicky na č. zobrazit tel. číslo nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.