- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Informace o společnosti Setronic
Již takřka 20 let spolupracujeme se společností T-Mobile na provozu partnerských prodejen. Aktuálně provozujeme prodejny v Jičíně, Litomyšli, Boskovicích a v Ústí nad Orlicí. Baví nás svět technologií i péče o naše zákazníky.
• kompletní zodpovědnost za fungování svěřené prodejny - po provozní i ekonomické stránce
• motivace a rozvoj prodejního týmu
• pomoc při plnění každodenních úkolů, jako třeba obsluha zákazníků
• dostanete volnou ruku při sestavování týmu
Ideální kandidát
Pro tuto pozici hledáme člověka s jasnou vizí, s ambicí řídit provoz prodejny i vést a motivovat tým. Nedílnou součástí je také starost o spokojenost našich zákazníků a zapojení do činností celého týmu. Potřebujeme kolegu, který na sebe s radostí převezme zodpovědnost a ukáže, že je skutečným lídrem svého týmu.
Váš profil
• min. SŠ s maturitou
• vedení či rozvoji lidí alespoň jeden rok
• schopnost motivovat, vést i postavit se za svěřený tým
• zodpovědnost a důslednost
• odolnost vůči dynamickému prostředí
• pozitivní a proaktivní přístup k zadané práci
• odpovídající plat, za který se rozhodně nebudete stydět (28 - 65 tis.)
• benefity stabilní společnosti - např. výrazné slevy na tarify i nákup zboží
• kvalitní zaškolení i nepřetržitá podpora
• zaměstnání ve společnosti s neskromnými cíli, které plníme
• prostor pro kreativitu a vlastní rozvoj
• ocenění i využití vašich návrhů
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.