- Plný úvazek

Ing. Jan Jílek - SEtronic
Chceš být lídr? Mít na starosti tým lidí a určovat úspěch celého kolektivu? Jsi týmový hráč a nebojíš se výzev? Máme pro tebe na starosti důležitou prodejnu!
Hledáme zodpovědného člověka, který má energii a je schopný samostatně rozhodovat. Někoho, kdo bude chtít být dlouhodobě součástí fungující sítě prodejen. Hledáme tebe?
Úspěšný šéf si u nás přijde nejen na obdiv a respekt, ale také na odpovídající ohodnocení – až 72 000 Kč a benefity navrch!
• zodpovědnost za kompletní fungování svěřené prodejny jak po provozní, tak ekonomické stránce
• budeš motivovat a rozvíjet svůj prodejní tým
• dáme ti volnou ruku v sestavování týmu
• aktivní zapojení do komunikace se zákazníkem
• min. SŠ s maturitou
• podmínkou je praxe ve vedení či rozvoji lidí alespoň rok
• schopnost motivovat a vést svěřený tým
• schopnost nést zodpovědnost a zvládat dynamické prostředí
• dokázat se postavit za své lidi a pomáhat jim neustále růst
• pozitivní a proaktivní přístup ke svěřenému týmu a práci
A co za to?
• naši nejlepší manažeři si vydělávají až 72.000 Kč + benefity
• flexibilní pracovní doba
• dostatek prostoru pro kreativitu, prostor pro vlastní rozvoj
• kvalitní zaškolení a neustálá podpora ze strany nadřízených
• stabilní zaměstnání ve společnosti, která má velké cíle a směřuje k jejich naplnění
• skvělé benefity (sleva 75 % na služby T-Mobile i pro rodinu, Cafeterie, soutěže o cesty do zahraničí a mnoho dalšího)
• smlouva na dobu neurčitou
Oslovila tě naše nabídka? Rádi si přečteme tvůj životopis, vyhodnotíme naše propojení a pozveme tě k nám. Těšíme se, že se poznáme!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.