- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Ing. Jan Jílek - SEtronic
Chceš být lídr? Mít na starosti tým lidí a určovat úspěch celého kolektivu? Jsi týmový hráč a nebojíš se výzev? Máme pro tebe na starosti důležitou prodejnu!
Hledáme zodpovědného člověka, který má energii a je schopný samostatně rozhodovat. Někoho, kdo bude chtít být dlouhodobě součástí fungující sítě prodejen. Hledáme tebe?
Úspěšný šéf si u nás přijde nejen na obdiv a respekt, ale také na odpovídající ohodnocení – až 72 000 Kč a benefity navrch!
• zodpovědnost za kompletní fungování svěřené prodejny jak po provozní, tak ekonomické stránce
• budeš motivovat a rozvíjet svůj prodejní tým
• dáme ti volnou ruku v sestavování týmu
• aktivní zapojení do komunikace se zákazníkem
• min. SŠ s maturitou
• podmínkou je praxe ve vedení či rozvoji lidí alespoň rok
• schopnost motivovat a vést svěřený tým
• schopnost nést zodpovědnost a zvládat dynamické prostředí
• dokázat se postavit za své lidi a pomáhat jim neustále růst
• pozitivní a proaktivní přístup ke svěřenému týmu a práci
A co za to?
• naši nejlepší manažeři si vydělávají až 72.000 Kč + benefity
• flexibilní pracovní doba
• dostatek prostoru pro kreativitu, prostor pro vlastní rozvoj
• kvalitní zaškolení a neustálá podpora ze strany nadřízených
• stabilní zaměstnání ve společnosti, která má velké cíle a směřuje k jejich naplnění
• skvělé benefity (sleva 75 % na služby T-Mobile i pro rodinu, Cafeterie, soutěže o cesty do zahraničí a mnoho dalšího)
• smlouva na dobu neurčitou
Oslovila tě naše nabídka? Rádi si přečteme tvůj životopis, vyhodnotíme naše propojení a pozveme tě k nám. Těšíme se, že se poznáme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.