- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Asistel s.r.o., nejůspěšnější partner T-Mobile Czech Republic. Naším cílem je poskytovat špičkový servis zákazníkům a budovat skvělý tým, kde si všichni pomáháme, motivujeme se a slavíme úspěchy.
Hledáme manažera, který převezme odpovědnost za svůj prodejní tým a povede ho s jasnou vizí, energií a odhodláním dosahovat skvělých výsledků v prodeji i zákaznické péči. V prvních šesti měsících se budeš věnovat zaškolování a přípravě na pozici Junior manažera.
Co tě čeká?
✔ Měsíční školení – naučíš se vše o službách, prodeji i našich systémech.
✔ Každodenní kontakt se zákazníky – zjistíš jejich potřeby a připravíš jim nabídku na míru.
✔ Prodej služeb, zařízení a příslušenství.
✔ Podíl na chodu prodejny, řešení reklamací, lehká administrativa.
✔ Skvělý tým a podpora – manažer i kolegové ti vždy pomohou.
✔ Tvým hlavním úkolem bude vést a motivovat svůj tým k dosažení prodejních a pečujících cílů.
✔ Budeš se věnovat pracovnímu prostředí, zajišťovat aby se prodejci v práci cítili dobře
✔ seznámíš se s barevnou typologii, naučíš se formy zpětné vazby, naučíš se efektivně plánovat, sestavovat si harmonogram, pracovat s reporty a mnoho dalšího
🔹 Energického člověka s tahem na branku a obchodním duchem.
🔹 Týmového hráče, který se nebojí komunikovat a má chuť prodávat.
🔹 Férového a cílevědomého profíka s individuálním přístupem k zákazníkům i kolegům
🔹 Člověka který se chce kariérně posouvat
🔹 Výzvy a hledání nových možností Ti nedělá problém
🔹 Oceníme každý Tvůj nápad na zlepšení - ať už práce v týmu, motivace, procesy apod
🔹 Nezalekneš se stresových situacích
🔹 Práce na PC je pro Tebe samozřejmostí, práce v Microsoft Office je výhodou
Co nabízíme?
💰 Fixní mzdu + odměny podle výkonu.
🎁 Benefity – T-Mobile slevy -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké., soutěže o zajímavé ceny, firemní akce, Cafeteria
🤝 Tým skvělých lidí a férový přístup.
📈 Podporu, rozvoj a kariérní růst.
📍 Pracoviště: T-Mobile, Trutnov

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.