- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost LIFTMONT CZ s.r.o. se zaměřením na vlastní vývoj, výrobu a servis výtahů, hledá pracovníka na pozici “SERVISNÍ TECHNIK“ pro lokalitu BRNO.
* opravy a servis výtahů
* preventivní údržba
* středoškolské vzdělání s maturitou výhodou
* praxe na obdobné pozici - podmínkou
* kvalifikace dle vyhlášky 194/2022 Sb. (původní vyhláška 50/1978 Sb.) §6
* řidičský průkaz skupiny B
* jednosměnný provoz
* služební auto
* mobilní telefon
* příspěvek na stravování
* dovolená 25 dnů
* firemní akce
* lokalita působnosti: BRNO

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.