HOFMANN WIZARD s.r.o.
Technolog
Nejdek
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Náplň práce:
- Sériová výroba – zodpovědnost za :
- zlepšování procesu – optimalizace pracovišť a procesů (zvyšování kapacity zařízení – analýzy, zlepšení materiálového toku, spolupráce s týmem, optimalizace vytaktování, balancování, ověření a úpravy technologických parametrů procesu, parametr – report KVP)
- úpravy montážních linek (vedení realizačního týmu od zadání technického požadavku po ověření účinnosti, parametry kvalita, náklady, termín např. opatření při reklamaci nebo při TAD)
- zajišťování technologických změn ( spolupráce při normování, ergonomie na pracovištích při KVP nebo TAD projektech, při přeskladnění podpora rozběhu v novém místě …)
- správa technologické dokumentace (zadání pro junior kvalitáře, kontrola)
- Plánování procesu :
- zástupce BT na review milníků, konstrukčních projednáních (posuzování materiálových toků, vyrobitelnosti a rizik)
- spolupráce při náběhu nové technologie na sériový tým ( umístění technologie, převzetí technologické části při FRT, ..)
- Výběhy výroby a náhradní díly:
- definice postupu výroby náhradních dílů (spolupráce při redukci technologie a při výrobě náhradních dílů)
- Spolupráce s pracovníky industrializace:
- specialisti – technologické parametry procesů (nýtování, šroubování, lisování,…)
- PI – využívání metod LEAN ( OPF, SMED, TPM, 5S, Milkrun, Kanban, .. )
- nové stroje (při změnách stávajících a stavbě nových linek)
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání, technického zaměření (strojař, příp. elektro)
- samostatnost, spolehlivost
- proaktivita, systematičnost
- myšlení směřující k řešení problému, orientace na cíl
- požadovaná praxe v FMEA, PEP, Normování, nástroje kvality, znalost materiálů a jejich vlastnosti, znalost technologií, LEAN – 5S, SMED, TPM, OPF, druhy plýtvání
- NJ nebo AJ min. znalost A2 (střední)
- znalosti PC (LN, MS Office, SAP výhodou)
- řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
- zázemí stabilní prosperující společnosti
- možnost profesního růstu
- příspěvky na stravování
- jazykové kurzy a možnosti dalšího vzdělávání
- flexibilní pracovní doba
- týden dovolené navíc
- příspěvek na dopravu nebo podporu při relokaci
- a další firemní výhody a benefity
