- 32 000 – 44 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme – výrobní firma specializující se na probiotické přípravky a silážní aditiva. Naše produkty vyrábíme s důrazem na bezpečnost, čistotu a kvalitu, aby byla zajištěna jejich účinnost.
Naše vize je jasná: pomocí biologie zlepšujeme svět.
Zakládáme si na týmové spolupráci, férovém jednání a rovných příležitostech pro všechny zaměstnance.
Výroba, míchání a balení našich produktů podle výrobního plánu
Podílení se na návrzích ke zlepšení a jejich realizaci
Dodržování pravidel BOZP
Spolupráce s týmem i dalšími odděleními (výroba, údržba, sklad, kvalita, technologie)
Ochotu pracovat ve 2směnném provozu
Zodpovědný přístup, pečlivost, spolehlivost
Týmového ducha
Praxe z výroby výhodou, ale rádi zaučíme
Hlavní pracovní poměr přímo u zaměstnavatele
Nástup možný ihned
Mzdu od 35 000 Kč + až 15 % výkonnostní bonus
Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené
Příležitost k osobnímu rozvoji a účast na firemních akcích

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.