- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme – výrobní firma specializující se na probiotické přípravky a silážní aditiva. Naše produkty vyrábíme s důrazem na bezpečnost, čistotu a kvalitu, aby byla zajištěna jejich účinnost.
Naše vize je jasná: pomocí biologie zlepšujeme svět.
Zakládáme si na týmové spolupráci, férovém jednání a rovných příležitostech pro všechny zaměstnance.
Výroba, míchání a balení našich produktů podle výrobního plánu
Podílení se na návrzích ke zlepšení a jejich realizaci
Dodržování pravidel BOZP
Spolupráce s týmem i dalšími odděleními (výroba, údržba, sklad, kvalita, technologie)
Ochotu pracovat ve 2směnném provozu
Zodpovědný přístup, pečlivost, spolehlivost
Týmového ducha
Praxe z výroby výhodou, ale rádi zaučíme
Hlavní pracovní poměr přímo u zaměstnavatele
Nástup možný ihned
Mzdu od 35 000 Kč + až 15 % výkonnostní bonus
Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené
Příležitost k osobnímu rozvoji a účast na firemních akcích

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.