Manažer obchodního týmu - až 300 000 Kč!

Praha
150.000 – 300.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Milan Herák, zobrazit tel. číslo

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

MANAŽER BEZ BUDÍKU

Pondělní ráno bez budíku?

Taky si to ještě pamatuješ. Ten pocit, když si v neděli večer říkáš: „Kéž by víkend trval ještě aspoň den.“ A pak ráno budík, rychlá sprcha, nekonečná kolona a den v práci, která tě nebaví, protože víš, že někdo jiný rozhoduje o tvém čase i výplatě.

A teď si představ něco jiného. Otevřeš oči, protáhneš se. Sluníčko venku láká na ranní kafe na terase. Tvůj den bude přesně takový, jaký si naplánuješ. Pracovat můžeš z domova, z kavárny nebo třeba z pláže. Žádná nařízení shora. Žádný šéf, co ti hodí úkol pět minut před koncem pracovní doby. Jen ty, tvoje vlastní pravidla a možnost vydělat si tolik, kolik si troufneš. Jasně, není to hned, ale můžeš se k tomu propracovat. Krok za krokem, vlastním tempem. Podporu u nás najdeš. Místo tlaku dostaneš vedení, zpětnou vazbu a pomocnou ruku, když budeš potřebovat.

Pár slov od Pavla, ředitele týmu

„V tomhle oboru se pohybuji už téměř 20 let. Viděl jsem, jak se mění, roste a jaké možnosti nabízí. A jsem si jistý jednou věcí – kdo se do toho pustí naplno, získá nejen skvělé příjmy, ale hlavně svobodu. Časovou i finanční. Právě proto už mnoho našich kolegů říká, že by si jinou práci už ani nedokázali představit.

Tady tě nikdo nebude kontrolovat, stát ti za zády nebo tě nesmyslně tlačit do výkonu. Místo toho bude vedle tebe někdo stát – jako podpora, parťák a průvodce, který ti pomůže dosáhnout výsledků, na které budeš pyšný. My spolupracujeme. Učíme klienty rozumět financím tak, jak je to v bankách nebo pojišťovnách nikdo nenaučí. Pomáháme jim budovat rezervy, chránit jejich budoucnost a zvyšovat jejich bohatství. Nejlepší moment? Když ti zavolá klient a poděkuje, že má první milion v rezervách a klidnou budoucnost před sebou.

Dnes už vím, že dobrý finanční kouč patří do každé rodiny. A ty můžeš být u toho.“

Proč hledáme manažera?

Rosteme. Máme stále více klientů a zájemců o naše služby a chceme udržet kvalitu i tempo. Potřebujeme lídra, který povede tým, rozvine jeho potenciál a pomůže nám posouvat věci dopředu. Možná jsi to právě ty.

Pořád to s tebou ladí? Čti dál…

Hledáme manažera obchodního týmu

Ne kolečko v korporátu, ale lídra, který chce dělat práci po svém.

Co u nás budeš dělat?

  • Budovat a vést vlastní tým – od prvního člena až po fungující celek.
  • Komunikovat se specialisty, centrálou (silné zázemí: backoffice, právní podpora, IT…) a obchodními partnery.
  • Účastnit se týmových setkání, víkendových akcí, sportovních událostí, teambuildingů a setkání akcionářů.
  • Potkávat se se svým mentorem – pravidelně a smysluplně.
  • Pracovat s klienty (ano, i jako manažer můžeš mít své vlastní klienty).
  • Být oporou svému týmu – pomáhat s prací i motivací.
  • Školit a předávat své zkušenosti dál – týmu i celé firmě.
  • Vnést do firmy sebe – pokud máš specializaci, která obohatí tým, dej o ní vědět.
  • Pravidelně se vzdělávat – budeš příkladem pro ostatní.

Jak si tě představujeme?

  • Jsi člověk, který nehledá výmluvy, ale řešení.
  • Máš tah na branku a chceš něco dokázat.
  • Baví tě komunikace a vedení lidí.
  • Umíš si řídit čas a nepotřebuješ nad sebou bič.
  • Máš zkušenosti s financemi, investicemi – nebo tě tenhle obor opravdu láká.
  • Máš minimálně maturitu a čistý trestní rejstřík.
  • Jsi zodpovědný a důsledný.
  • Výzvy tě motivují, ne zastrašují.

Co dostaneš?

  • Volnost. Žádná fixní pracovní doba. Home office tolik, kolik chceš. Když si budeš chtít prodloužit víkend, prostě to uděláš.
  • Neomezený příjem. Průměrný manažer si u nás vydělá 100 000 Kč měsíčně. Ti dobří 150 000 Kč. A máme i kolegy, kteří pravidelně dosahují 250–300 000 Kč měsíčně. Ne, není to podvod. Ale taky to není zadarmo.
  • Know-how. Ukážeme ti cestu, která funguje. Ty do ní přidáš kus sebe.
  • Osobní rozvoj. Naučíš se víc než za roky v běžné práci. Najdeme tvé silné stránky a budeme je rozvíjet.
  • Možnost volby. Vybereš si vlastní tým – z lidí, se kterými si sedneš a pojedeš na stejné vlně.
  • Smysluplnou práci. Pomůžeš lidem v oblasti financí. Budeš lídrem, inspirací, někým, kdo opravdu něco mění.
  • Možnost stát se součástí vedení firmy. S výsledky můžeš být členem ředitelské rady a podílet se na směřování celé firmy.
  • Podíl na firmě a pasivní příjem. Za dosažené výsledky můžeš získat akcie firmy a tím i nárok na pravidelné dividendy. Tvůj příjem tak může růst, i když si zrovna vezmeš volno.

Tahle nabídka není pro každého.

Hledáme silné osobnosti, které chtějí víc. Pokud jsi dočetl/a až sem a pořád to s tebou rezonuje, ozvi se nám. Probereme detaily. Třeba je tohle ta změna, na kterou jsi čekal/a.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
náměstí 14. října 1307/2
150 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.073062,14.407633,
S-JTSK: -743994.39 -1044466.65, RUIAN: 22088580

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT