Svářeč/ zámečník CO2 - Plzeň
- Dýšina
- DELA Company s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Daikin Industries Czech Republic s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Konstruktér / Konstruktérka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Konstruktér / Konstruktérka, Technolog / technoložka výroby, Výzkum a vývoj |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme světový výrobce a vývojce špičkových klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel pro rezidenční, průmyslovou a komerční oblast. V Plzni působíme již devatenáct let a pro posílení našeho týmu výrobního inženýringu hledáme nového kolegu nebo kolegyni.
- zajišťovat správnou funkci, chod a nastavení výrobních zařízení,
- příjem, instalace, testování, nastavování a zavádění nových výrobních zařízení a výrobních linek,
- úprava software stávajících výrobních zařízení,
- vytváření nákupní specifikace pro nová zařízení či modifikace starších zařízení výrobních linek,
- diagnostika a analýza chyb zařízení, návrh protiopatření a jeho realizace,
- vytváření harmonogramů pro návrh, výrobu, instalaci a testovací provoz nových výrobních
zařízení a koordinace dodavatelů,
- příprava výrobních zařízení pro nové typy výrobků,
- návrh a optimalizace výrobních procesů a zařízení,
- příprava potřebné dokumentace,
- komunikace s tuzemskými a zahraničními dodavateli a interní spolupráce s dalšími odděleními,
- úzká spolupráce s ostatními pobočkami v rámci skupiny Daikin (např. Belgie, Japonsko).
- VŠ elektrotechnického směru s praxí min. 5 let, nebo SŠ elektro. s delší praxí,
- orientaci v technické a elektronické dokumentaci strojů,
- znalost programování PLC (PLC Omron výhodou),
- technické a kreativní myšlení, manuální zručnost,
- zkušenosti s montáží a instalací dopravníkových systémů a jednoúčelových strojů,
- středně pokročilou znalost AJ,
- dobrou práci s PC – MS Office,
- řidičský průkaz sk. B.
- 25 - 28 dní dovolené,
- důkladné zaškolení na pozic a prostor pro iniciativu,
- dotovaná mezinárodní kuchyně,
- roční bonusy ve výši 13., popř. 14. mzdy,
- flexibilní pracovní doba; home office,
- každoroční navyšování mzdy,
- výrazné slevy na firemní produkty,
- příspěvek na penzijko nebo životko,
- program Benefit Plus – 4 800 Kč/rok,
- bezplatné jazykové kurzy,
- relokační příspěvek 50.000 Kč,
- nástupní bonus 30 000 Kč.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje