Výrobní inženýr

Nová Paka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Lohmann & Rauscher, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Lohmann & Rauscher, s.r.o.

Jsme předním mezinárodním dodavatelem zdravotnických prostředků a hygienických výrobků nejvyšší kvality. Disponujeme širokým portfoliem více než 60 tisíc výrobků a služeb v oblasti managementu rány, obinadel, ortéz, opor a fixací, systémů operačních setů a hygieny.

Co Vás na pracovní pozici očekává:

  • navrhovat výrobní procesy dle metod štíhlé výroby LEAN
  • digitalizace 4.0, standardizace pracovních procesů
  • plánování layoutu
  • koncepce srovnávací databáze standardizovaných klíčových ukazatelů výkonnosti jednotlivých závodů (OEE, NG, Prod.,…)

Co by Vám nemělo chybět:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • 2–3 roky praxe ve výrobní firmě, v oblasti konfekce výhodou
  • znalost práce s technickou dokumentací a normami
  • znalost MS Office
  • pokročilá znalost AJ nebo NJ slovem i písmem
  • technické myšlení
  • schopnost týmové práce, plánování a organizace
  • komunikativnost, pečlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí prosperující mezinárodní společnosti
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • zajímavou a perspektivní práci
  • možnost osobního rozvoje, jazykové kurzy
  • nástup dohodou
  • dovolená nad rámec Zákoníku práce
  • odměny na dovolenou a Vánoce
  • věrnostní odměny
  • vitamínové balíčky
  • dotované stravování
  • tábory pro děti zaměstnanců
  • firemní akce a benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI