- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- zajištění provozu během své směny, tak aby byl v souladu se stanoveným plánem výroby
- v případě výrobních problému organizuje a řídí změny
- nastavování parametrů výrobní linky
- spolupracuje s oddělením kvality, s vedoucím výroby při určování technických řešení zaměřených na řešení problémů s výrobou/kvalitou
- spolupracuje s kontrolou kvality a s výrobním manažerem při analýze NC
- provádí náhodné kontroly kvality u konkrétních produktů
- zajišťuje praktický výcvik zaměstnanců (výrobní procesy, provozování strojů, výrobcích)
- zaručuje pořádek a čistotu na pracovišti
- kontroluje a zajišťuje, aby pracovníci dodržovali veškerá bezpečnostní opatření
- dodržování BOZP
- dodržování plánu a stanovených norem
- 1 rok praxe na obdobné pracovní pozici (práce v plastikářském průmyslu vítána)
- znalost angličtiny, ukrajinštiny výhodou
- základní znalost Word, Excel
- spolehlivost
- proaktivní přístup
- ochota pracovat ve směnném provozu (3 směny)
- podílení se na zlepšovacích návrzích
- flexibilita a loajálnost
- systematičnost, důslednost, zodpovědnost
- práce na HPP
- měsíční prémie
- jubilejní odměny
- možnost profesního a osobní růstu (formou dotovaných kurzů)
- kompletní zaučení pod vedením manažera výroby
- podporující a férový přístup
- práce v mladém a přátelském kolektivu
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.