Obsluha vstřikovacích lisů (Ž/M)
- Lanškroun
- fortell s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Moravany, okres Pardubice |
Firma | ACERBIS CZECH s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl |
Hrubá mzda | 35.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
- zajištění provozu během své směny, tak aby byl v souladu se stanoveným plánem výroby
- v případě výrobních problému organizuje a řídí změny
- nastavování parametrů výrobní linky
- spolupracuje s oddělením kvality, s vedoucím výroby při určování technických řešení zaměřených na řešení problémů s výrobou/kvalitou
- spolupracuje s kontrolou kvality a s výrobním manažerem při analýze NC
- provádí náhodné kontroly kvality u konkrétních produktů
- zajišťuje praktický výcvik zaměstnanců (výrobní procesy, provozování strojů, výrobcích)
- zaručuje pořádek a čistotu na pracovišti
- kontroluje a zajišťuje, aby pracovníci dodržovali veškerá bezpečnostní opatření
- dodržování BOZP
- dodržování plánu a stanovených norem
- 1 rok praxe na obdobné pracovní pozici (práce v plastikářském průmyslu vítána)
- znalost angličtiny, ukrajinštiny výhodou
- základní znalost Word, Excel
- spolehlivost
- proaktivní přístup
- ochota pracovat ve směnném provozu (3 směny)
- podílení se na zlepšovacích návrzích
- flexibilita a loajálnost
- systematičnost, důslednost, zodpovědnost
- práce na HPP
- měsíční prémie
- jubilejní odměny
- možnost profesního a osobní růstu (formou dotovaných kurzů)
- kompletní zaučení pod vedením manažera výroby
- podporující a férový přístup
- práce v mladém a přátelském kolektivu
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje