- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Po více než 20ti letech na trhu s okny, jsme se rozhodli rozšířit naši nabídku o zcela
nové portfolio - interiérové dveře. Vzali jsme to hezky od podlahy, založili si na to
novou značku, vytvořili web a teď přišla řada na to hledat ty, kteří budou novou
značku reprezentovat a rozvíjet
KOHO HLEDÁME?
- obchodního zástupce/cenaře pro jihomoravský kraj
- samostatnou práci při komunikaci se zákazníky
- zpracování cenových nabídek
- aktivní přístup při tvorbě portfolia a rozvoji značky
- chuť pracovat, učit se ale i předávat zkušenosti
- schopnost poprat se s počítačem na běžné uživatelské úrovni
- schopnost komunikovat s lidmi
- motivující ohodnocení
- PC a mobilní telefon i pro soukromé účely
- bonusy/provize
- slevu na firemní výrobky/služby
- vzdělávací kurzy, školení
Pokud chceš být u zrodu nové značky, aktivně ji vytvářet, reprezentovat a v případě
tržního úspěchu budovat vlastní tým a rozšiřovat tržní zastoupení, hledáme právě
tebe. Bude to jízda, ale nehledáme nikoho, kdo se chce jen svézt

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.