- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Budeme se těšit na Vaše životopisy, které prosím zasílejte na adresu: e-mail přes
Obchodní zástupce – nábytkové doplňky a interiérové sklo
Pro naši stabilní, rozvíjející se společnost působící na trhu od roku 2004, hledáme z důvodu rozšíření týmu usměvavého, flexibilního a dynamického a člověka na pozici obchodního zástupce. Máte-li chuť se seberealizovat na zajímavých a inovativních projektech v oblasti interiérového skla a nábytkových doplňků, čeká na Vás akční a příjemný kolektiv. Pokud k tomu zvládnete skvěle komunikovat, jste samostatný, aktivní a máte profesionální vystupování, těšíme se právě na Vás.
Co bude náplní Vaši práce:
" péče o stávající klienty
" support a řešení požadavků klientům
" oslovování a navazování nových obchodních vztahů, zpracování nabídek
" komplexní práce na nabídce pro zákazníka od zpracování ceny, návrhu technického řešení po slaďění požadavků s klientem
" prezentace vytvořené nabídky vedoucí ke spokojenosti klienta a úspěšnému uzavření obchodu
" příprava obchodní strategií
" komunikace s ostatními odděleními firmy (marketing, výroba, montáže)
Co od nás můžete očekávat
" fixní finanční ohodnocení odpovídající důležitosti pracovní pozice a k tomu motivační hodnocení na základě dosažených cílů a obchodních výsledků
" přátelskou podporu pracovních aktivit obchodního zástupce ostatními členy týmu (vedení, administrativa, výroba)
" pozitivní firemní hodnoty, přátelské vztahy
" profesní růst (zkušenosti, tréninky, kurzy)
Firemními benefity jsou:
" flexibilní pracovní doba (zaměřenost na výsledek a aktivitu, nikoli na proces)
" společná koordinace cílů a jejich naplňování
" služební automobil, telefon a notebook
" další zaměstnanecké výhody (stravenky, firemní akce, slevy na produkty a další)
Na co se těšíme od Vás:
" ukončené SŠ/VŠ vzdělání (minimálně s maturitou)
" zkušenost s aktivním produktovým obchodem alespoň 2 roky
" cílevědomost, zaměřenost na výsledky a chuť zodpovědně pracovat
" ochotu učit se novým věcem a chuť se neustále vzdělávat
" příjemné komunikační schopnosti a vystupování na úrovni profesionální reprezentace společnosti
" uživatelskou znalost práce na PC
" řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
" možnost nástupu ihned (ale na schopného obchodního zástupce si i chvíli počkáme)

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.