- 26 500 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

🚗 Přidejte se k nám do týmu a rozvíjejte svou kariéru ve světě automotive logistiky! 🚀
Hledáme nového kolegu, který je připraven stát se nedílnou součástí našeho rostoucího týmu. Máte platné osvědčení na VZV, to je skvělé! Ale pokud ne, nezoufejte – nabízíme vám finanční podporu pro získání tohoto důležitého průkazu.
Přijímat a vydávat materiál ze skladu s důrazem na přesnost a efektivitu. Zaskladňovat materiál do regálového systému s pečlivým dodržováním skladových standardů. Zásobovat výrobu potřebnými materiály a surovinami včas a bezchybně. Odvážet hotové produkty z výroby s ohledem na jejich bezpečnost. Nakládat a vykládat kamiony s důrazem na rychlost a bezpečnostní standardy. Pracovat se čtečkou kódů a dalšími technickými zařízeními pro zajištění přesného a efektivního skladování a manipulace s materiálem. A zejména budete aktivně ke své denní práci využívat vysokozdvižný vozík.
Pokud tedy hledáte změnu, kde se můžete naučit něco nového a jste připraveni stát se součástí naší dynamické skladové rodiny, neváhejte a zašlete mi svůj životopis ještě dnes! Ráda s Vámi proberu detaily.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.