- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Firma EMA CZECH 2021 s.r.o. vznikla jako rozšíření působnosti španělské společnosti Euromontur Assemblies, S.L. v roce 2021. Naším cílem je poskytovat kvalitní a zručné montážní služby, které se vyznačují vynikajícími výsledky a dokonalostí. Každý projekt pro nás představuje obrovskou výzvu, které se naši pracovníci nebojí čelit.
Hlavní předností naší firmy jsou znalosti a zkušenosti našich pracovníků. Naším posláním je být spolehlivým a seriózním partnerem v poskytování našich služeb. V současné době se specializujeme na montáže a demontáže všech typů regálových systémů, jako jsou například Paletové a policové regály a mnoho dalších. Jsme schopni pracovat v různých podmínkách s technologickým i strojním vybavením, jako jsou například optika, nivelační laser, teodolit, plošiny, manitou, VZV a retrak. Jsme zkušení ve sváření a práci ve výškách.
Věříme, že nás čeká mnoho dalších výzev a úspěchů v budoucnosti, třeba právě i ve spolupráci s Vámi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.