- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma EMA CZECH 2021 s.r.o. vznikla jako rozšíření působnosti španělské společnosti Euromontur Assemblies, S.L. v roce 2021. Naším cílem je poskytovat kvalitní a zručné montážní služby, které se vyznačují vynikajícími výsledky a dokonalostí. Každý projekt pro nás představuje obrovskou výzvu, které se naši pracovníci nebojí čelit.
Hlavní předností naší firmy jsou znalosti a zkušenosti našich pracovníků. Naším posláním je být spolehlivým a seriózním partnerem v poskytování našich služeb. V současné době se specializujeme na montáže a demontáže všech typů regálových systémů, jako jsou například Paletové a policové regály a mnoho dalších. Jsme schopni pracovat v různých podmínkách s technologickým i strojním vybavením, jako jsou například optika, nivelační laser, teodolit, plošiny, manitou, VZV a retrak. Jsme zkušení ve sváření a práci ve výškách.
Věříme, že nás čeká mnoho dalších výzev a úspěchů v budoucnosti, třeba právě i ve spolupráci s Vámi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.