- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní středně velká rodinná firma s tradicí a zázemím. Hledáme nového kolegu do našeho týmu servisních techniků. Nemusíš být expert, všechno tě rádi naučíme. Tvojí výhradní náplní práce bude provádění servisu u stávajících, i nových zákazníků. Neboj, nefungujeme na principu „hodit do vody a plavat“. Na většinu servisních zásahů jezdíme ve dvou.
- Servis systémů EPS, ER (NZS), EZS (PTZS) a CCTV
- Opravy, montáže a instalace těchto zařízení
- Spoluúčast na nových realizačních zakázkách
- Technická podpora a komunikace se zákazníky
- Řidičský průkaz skupiny B
- Zručnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
- Zájem učit se nové věci a snaha posouvat se vpřed
- Čistý trestní rejstřík je podmínkou
- Nebát se výšek (práce i na plošině ve výšce cca 12 m)
Výhodou je:
- Znalost a zkušenost se systémy EPS
- Vzdělání v elektrotechnickém oboru (ideálně vyhl. 50/78 § 5 a výše)
- Práci na HPP v české společnosti s 25-ti letou tradicí v oboru bezpečnostních technologií
- Přátelské pracovní prostředí, mladý kolektiv
- Pravidelné odborné vzdělávání
- Možnost školení na technika požární ochrany/odborně způsobilou osobu
- Možnost servisních výjezdů i do zahraničí
- Firemní vozidlo i pro soukromé účely
- Firemní telefon, notebook
- 20 dní dovolené + firemní volna mezi svátky apod
- Firemní akce a team-buildingy
- Příspěvek na sportovní vyžití nebo dovolenou + multisport karta za 200 Kč/ měsíc
- Možnost nástupu ihned
Zaujal Tě náš inzerát, nebo máš nějaký dotaz? Kontaktuj nás a dozvíš se víc.
Můžeš zavolat na Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.