- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní středně velká rodinná firma s tradicí a zázemím. Hledáme nového kolegu do našeho týmu servisních techniků. Nemusíš být expert, všechno tě rádi naučíme. Tvojí výhradní náplní práce bude provádění servisu u stávajících, i nových zákazníků. Neboj, nefungujeme na principu „hodit do vody a plavat“. Na většinu servisních zásahů jezdíme ve dvou.
- Servis systémů EPS, ER (NZS), EZS (PTZS) a CCTV
- Opravy, montáže a instalace těchto zařízení
- Spoluúčast na nových realizačních zakázkách
- Technická podpora a komunikace se zákazníky
- Řidičský průkaz skupiny B
- Zručnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
- Zájem učit se nové věci a snaha posouvat se vpřed
- Čistý trestní rejstřík je podmínkou
- Nebát se výšek (práce i na plošině ve výšce cca 12 m)
Výhodou je:
- Znalost a zkušenost se systémy EPS
- Vzdělání v elektrotechnickém oboru (ideálně vyhl. 50/78 § 5 a výše)
- Práci na HPP v české společnosti s 25-ti letou tradicí v oboru bezpečnostních technologií
- Přátelské pracovní prostředí, mladý kolektiv
- Pravidelné odborné vzdělávání
- Možnost školení na technika požární ochrany/odborně způsobilou osobu
- Možnost servisních výjezdů i do zahraničí
- Firemní vozidlo i pro soukromé účely
- Firemní telefon, notebook
- 20 dní dovolené + firemní volna mezi svátky apod
- Firemní akce a team-buildingy
- Příspěvek na sportovní vyžití nebo dovolenou + multisport karta za 200 Kč/ měsíc
- Možnost nástupu ihned
Zaujal Tě náš inzerát, nebo máš nějaký dotaz? Kontaktuj nás a dozvíš se víc.
Můžeš zavolat na zobrazit tel. číslo

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?