| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Stodůlky, Praha |
| Firma | Capcom slaboproudé systémy s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 28.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost capcom slaboproudé systémy s.r.o. je česká firma, která na trhu působí od roku 2015 a specializuje se na slaboproudé systémy a jejich integraci do technického zařízení budov. Přestože jako společnost jsme na trhu krátce, disponujeme prostřednictvím našich pracovníků více jak 10 letou zkušeností v oboru. Zabýváme se především poskytováním technických služeb k ochraně majetku a osob (Elektrická Požární Signalizace, Nouzové Zvukové Systémy, Poplachová Zabezpečovací Signalizace, monitorovací kamerové systémy, přístupové a docházkové systémy). Postupně rozšiřujeme naše služby na oblasti systémů pasivní požární ochrany (požární ucpávky), měření srozumitelnosti, a zvukové studie.
Pojďte se u nás stát “Odborníkem” na slaboproudy a pokud jím už jste, přidejte se k fajn partě lidí, kteří dobře dělají svou práci...
Na své si přijdou jak elektrikáři, tak elektrotechnici i elektroinženýři – snažíme se, aby naši kolegové byli především odborníci na slaboproudé systémy a každému je otevřena možnost se specializovat jak v “IT”, tak v samotné technice. Velkým benefitem jsou samotná zařízení a ústředny v dílně na firmě, kde se technici učí a zkoušejí si různé konfigurace předtím, než jdou k zákazníkovi.
Náplní práce pak jsou činnosti jako například: diagnostika, servis, odborné instalace, programování, testování slaboproudých systémů (EPS, CCTV, ACS, PZTS,…) především na obchodních, skladovacích a kancelářských objektech. Součástí práce technika je pak mimo jiné i vyplňování pracovního výkazu a servisních protokolů, pořizování fotografií z místa instalace apod.
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
