- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme kolegu nebo kolegyni, která doplní náš mladý a sympatický tým projekčního oddělení. Náplní práce bude zejména projektování slaboproudých systémů jako jsou elektrická požární signalizace, nouzové zvukové systémy, průmyslové kamery a podobně.
Nepožadujeme žádné konkrétní vzdělání ani praxi, pro danou pozici uchazeče zaškolíme. Pozice je vhodná pro SŠ, VŠ absolvent.
• mít otevřenou hlavu novým informacím
• mít pozitivní přístup a dobře zapadnout do stávajícího přátelského kolektivu
• být schopen porozumět principům našich technologií a technickým souvislostem
• být schopen po čase číst samostatně tvořit technickou dokumentaci
• být schopen ovládat práci se systémem ACAD
• výhledově vlastnit řidičské oprávnění a být ochoten cestovat služebním vozem po jednotlivých projektech, bude-li potřeba
• mít rád svoji práci
Výhodou bude, pokud kandidát/ka:
• bude mít praxi v oboru elektrotechniky či dokonce slaboproudých technologií
• bude schopen orientace ve stavební a elektro dokumentaci
• bude mít minimálně SŠ vzdělání s maturitou ve stavebním nebo elektro oboru
• perspektivní a zajímavou práci ve stabilně rostoucí středně velké stále však rodinné firmě se specifickou kulturou
• kompletní zaškolení
• velký prostor pro samostatnou práci a vlastní management přidělené problematiky
• nadstandardní finanční ohodnocení
• telefon, notebook a všechny další pracovní pomůcky
• přátelské pracovní prostředí v širším centru Prahy
• mnoho dalších benefitů
• poznat pocit člověka, který chodí rád do práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.