- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kolegu nebo kolegyni, která doplní náš mladý a sympatický tým projekčního oddělení. Náplní práce bude zejména projektování slaboproudých systémů jako jsou elektrická požární signalizace, nouzové zvukové systémy, průmyslové kamery a podobně.
Nepožadujeme žádné konkrétní vzdělání ani praxi, pro danou pozici uchazeče zaškolíme. Pozice je vhodná pro SŠ, VŠ absolvent.
• mít otevřenou hlavu novým informacím
• mít pozitivní přístup a dobře zapadnout do stávajícího přátelského kolektivu
• být schopen porozumět principům našich technologií a technickým souvislostem
• být schopen po čase číst samostatně tvořit technickou dokumentaci
• být schopen ovládat práci se systémem ACAD
• výhledově vlastnit řidičské oprávnění a být ochoten cestovat služebním vozem po jednotlivých projektech, bude-li potřeba
• mít rád svoji práci
Výhodou bude, pokud kandidát/ka:
• bude mít praxi v oboru elektrotechniky či dokonce slaboproudých technologií
• bude schopen orientace ve stavební a elektro dokumentaci
• bude mít minimálně SŠ vzdělání s maturitou ve stavebním nebo elektro oboru
• perspektivní a zajímavou práci ve stabilně rostoucí středně velké stále však rodinné firmě se specifickou kulturou
• kompletní zaškolení
• velký prostor pro samostatnou práci a vlastní management přidělené problematiky
• nadstandardní finanční ohodnocení
• telefon, notebook a všechny další pracovní pomůcky
• přátelské pracovní prostředí v širším centru Prahy
• mnoho dalších benefitů
• poznat pocit člověka, který chodí rád do práce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.