- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Chceš pracovat v mezinárodní společnosti? Chceš být součástí výroby luxusních automobilů, jako je Audi, Porsche, BMW nebo Mercedes? Právě teď máš možnost práce v nové a moderní hale této společnosti a každodenně být ve styku s těmito komponenty a podílet se na zlepšování výrobních procesů společnosti.
* zlepšování a optimalizace návrhů výrobních zařízeních
* úzká spolupráce s elektroúdržbou montáže
* účast na instalaci nových linek
* školení obsluhy a údržbářů
* reporty výsledků
* práce s technickou dokumentace
* SŠ/VŠ technického zaměření
* platná vyhláška 50, resp. NV 194/2022 Sb.
* praxe v automobilovém průmyslu - výhodou
* zkušenost s PLC - výhodou
* znalost programování robotů, kamerových úloh (Epson, Fanuc, Keyence, Cognex, apod.) - výhodou
* AJ/NJ na úrovni B1+
* 13. plat, výkonové měsíční prémie
* 5 týdnů dovolené
* flexibilní pracovní doba
* práce na zajímavých projektech
* odborné kurzy a školení od výrobců zařízení
* zajištěné stravování ve společnosti
* a další...

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.