- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Grilujeme, smažíme, udíme.
Skvělá parta, skvělý jídlo, skvělé prostředí!
Spadáme pod společnost Ambiente.
Bufeeeeeeet!
https://bufetkarlin.cz/
https://instagram.com/bufet.karlin?utm_medium=copy_link
Ahoj, připoj se do skvělé party a do výjimečného provozu a pojď pracovat k nám! Ať už hledáš brigádu, či práci na zkrácený nebo plný úvazek, neboj se nám ozvat!
Tvojí prací bude obsluha a starost o hosty!
Určitě chuť a elán k práci. Budeme si rozumět pokud ke své práci přistupuješ zodpovědně a poctivě. Vítáme jak zkušené kolegy, tak i ty, který s práci v gastronomii nemají zkušenosti. Rádi vše nové naučíme! Pokud jsi týmový hráč, hledáš skvělý kolektiv a chceš se do práce těšit, určitě nám napiš!
Pokud si nás vybereš, na oplátku slibujeme že:
• si odneseš férovou výplatu, která chodí na účet vždycky včas a to i kdyby trakaře padaly
• na navařené a připravené jidlo u nás budeš moct být vždycky hrdý
• skvělé vedení se kterým se na všem v klidu domluvíš!
• tě nemine sleva 50 % do všech restaurací Ambiente
• Ti přispějeme na multisport kartu
• flexibilní směny a 4 týdny řádně proplacené dovolené jsou samozřejmostí
• dostaneš možnost se v rámci Ambiente zapojit do dalších pracovních výzev, možností vzdělávání a kariérního růstu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.