- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte praxi v obchodě v oblasti Aerospace & Defense, elektrotechniky nebo technických komponentů? Můžete se pochlubit pozitivními výsledky v rozvoji nových obchodních příležitostí? A je oblast získávání nových zákazníků a práce v prostředí technických produktů Vaší sférou realizace ?
Na pozici BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER budete klíčovým členem obchodního týmu zaměřeného na Aerospace & Defense.
Co Vás čeká:
Aktivní získávání nových zákazníků a budování dlouhodobých vztahů.
Identifikace nových příležitostí, tvorba obchodních plánů a rozvoj přidělených trhů.
Obnova a restart spoluprací u klientů s nevyužitým růstovým potenciálem.
Každodenní práce s CRM a ERP – řízení pipeline, forecasting, zadávání objednávek a příprava cenových nabídek.
Analýza trhu, monitoring trendů a přenášení zpětné vazby do společnosti.
Pravidelná komunikace se zákazníky a reprezentace firmy na profesionální úrovni.
Odpovědnost za plnění KPI a dosahování obchodních cílů.
POŽADAVKY:Min. 4 roky praxe v business developmentu nebo B2B prodeji (Aerospace/Defense/Industrial výhodou).
Pokročilá znalost angličtiny nutná – pro komunikaci s centrálou v zahraničí i zákazníky mimo ČR.
Prokazatelné úspěchy v akvizici nových zákazníků.
Silné analytické a komerční myšlení.
Proaktivní, vytrvalý a dobře organizovaný přístup
Dobrá znalost CRM/ERP systémů a Excelu.
Důraz na douhodobost a orientace na výsledek.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.