- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OSEVA, AGRO Brno spol. s r. o. působí v oboru osiv od roku 1995. Zajišťujeme celý proces výroby a čištění osiv – tedy upravených semen obilovin, luskovin a trav určených pro další výsev. Čištění probíhá na našich stanicích a kvalitu kontrolujeme ve vlastních laboratořích. Díky tomu máme vše pod dohledem a dodáváme spolehlivá osiva zákazníkům po celé České republice i do dalších evropských zemí.
KOORDINÁTOR/PŘEDÁK (m/ž) na čistící stanici osiv
Hledáte stabilitu a smysluplnou práci, kde oceníme vaše zkušenosti a zodpovědnost? Do našeho týmu ve Stránecké Zhoři, v tradičním zemědělském oboru, hledáme zkušenou posilu pro různorodou práci v provozu.
Budete nejen obsluhovat výrobní linku na čištění a balení osiv v zázemí našeho areálu, ale stanete se také pravou rukou vedoucího provozu. Vaše zkušenosti využijete při zajištění plynulého chodu výroby, koordinaci menšího týmu kolegů a podpoře vedoucího v každodenních provozních i nezbytných administrativních činnostech.
Aktivní práce v provozu při čištění a balení osiv
Obsluha výrobní linky
Zajištění plynulého chodu výrobní linky a dodržování kvality výroby
Koordinace práce dělníků, kontrola výsledků a pomoc při řešení provozních problémů
Komunikace s vedoucím výroby, laboratoří, dopravci a dalšími odděleními
Příjem a výdej zboží, evidence, objednávky dopravy a obalového materiálu
Zkušenosti ve výrobě nebo v zemědělství
Zodpovědnost, spolehlivost
Schopnost samostatné práce
Organizační a komunikační schopnosti
Manuální zručnost
Řidičský průkaz na VZV výhodou
Vše Vás rádi naučíme, nejdůležitější je chuť pracovat a být spolehlivou osobou.
Jednosměnný provoz, Po - Pá
Ranní směna od 6:00 hod.
Práci na plný úvazek
Hrubá mzda včetně benefitů 30 000 – 42 000 Kč.
Zaměstnanecké benefity:
stravenkový paušál
posezónní bonus
příspěvek na penzijní připojištění
týden dovolené navíc
možnost náhradního volna
jistota dlouhodobého a stabilního zaměstnání s tradicí v zemědělství
Místo výkonu práce: Stránecká Zhoř 55, Měřín
Zašlete nám Váš životopis prostřednictvím kontaktního formuláře a rádi se s Vámi spojíme a poskytneme Vám bližší informace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.