- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.
Rozumíte technice a máte obchodního ducha?
Hledáme šikovného kolegu, který zvládne skloubit technické myšlení s obchodními dovednostmi. Budete komunikovat se zákazníky, připravovat nabídky a dohlížet na průběh zakázek od poptávky až po realizaci.
zpracování poptávek a příprava obchodních nabídek,
vyjednávání obchodních podmínek (včetně vícenákladů),
sledování průběhu zakázek a spolupráce s výrobou i konstrukcí,
péče o stávající zákazníky i rozvoj nových obchodních příležitostí,
práce s technickou dokumentací a výkresy.
SŠ/VŠ technické nebo strojírenské vzdělání,
Praxe na obdobné pozici obchodně-technické je velkou výhodou
orientaci ve výkresové dokumentaci,
ŘP sk. B – aktivní řidič,
výborné komunikační a vyjednávací dovednosti,
schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce,
znalost práce na PC (MS Office),
angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni
zajímavou a pestrou práci s technickým přesahem,
pružnou pracovní dobu (pevná část 8:00–13:00),
možnost Home office,
motivující finanční ohodnocení + bonusy a odměny podle výsledků,
možnost dalšího vzdělávání (jazykové i odborné kurzy),
možnost poznávat průmyslové podniky po celé ČR,
příležitost podílet se na výzkumných a vývojových projektech,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky,
3 dny dovolené navíc,
přátelské prostředí a otevřená firemní kultura,
zázemí stabilní společnosti s tradicí a perspektivou,
možnost zapojit se do firemních i charitativních akcí.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.