- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozumíte technice a máte obchodního ducha?
Hledáme šikovného kolegu, který zvládne skloubit technické myšlení s obchodními dovednostmi. Budete komunikovat se zákazníky, připravovat nabídky a dohlížet na průběh zakázek od poptávky až po realizaci.
zpracování poptávek a příprava obchodních nabídek,
vyjednávání obchodních podmínek (včetně vícenákladů),
sledování průběhu zakázek a spolupráce s výrobou i konstrukcí,
péče o stávající zákazníky i rozvoj nových obchodních příležitostí,
práce s technickou dokumentací a výkresy.
SŠ/VŠ technické nebo strojírenské vzdělání,
Praxe na obdobné pozici obchodně-technické je velkou výhodou
orientaci ve výkresové dokumentaci,
ŘP sk. B – aktivní řidič,
výborné komunikační a vyjednávací dovednosti,
schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce,
znalost práce na PC (MS Office),
angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni
zajímavou a pestrou práci s technickým přesahem,
pružnou pracovní dobu (pevná část 8:00–13:00),
možnost Home office,
motivující finanční ohodnocení + bonusy a odměny podle výsledků,
možnost dalšího vzdělávání (jazykové i odborné kurzy),
možnost poznávat průmyslové podniky po celé ČR,
příležitost podílet se na výzkumných a vývojových projektech,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky,
3 dny dovolené navíc,
přátelské prostředí a otevřená firemní kultura,
zázemí stabilní společnosti s tradicí a perspektivou,
možnost zapojit se do firemních i charitativních akcí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.