Provozní pracovník/ce - úklid/zkrácený úvazek

Vamberk
17.000 – 24.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Náplň práce:

Jedná se o úklid sociálního zařízení pečující o seniory v pobytovém zařízení.

Co od Vás očekáváme:

Přijmeme provozního pracovníka na úklid

  • práce na zkrácený úvazek
  • práce na 1 směnu - pondělí až pátek
  • pracovní doba od 08,00 hod do 14,30 hod

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

LDZ, s.r.o.
Na Kameni 116
517 54 Vamberk

IČO: 64792421
Datová schránka: yrkhx4k
Další informace:
GPS: 50.11621,16.284689,
S-JTSK: -610136.18 -1056372.30, RUIAN: 9826297

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.